Sano nel dettaglio: esaminata l'assicurazione sanitaria in Germania

Innanzitutto le domande e le risposte più importanti:

Devo avere un’assicurazione sanitaria in Germania?
Sì, in Germania esiste l’assicurazione sanitaria obbligatoria per tutti i cittadini.

Posso passare da GKV a PKV?
Sì, a determinate condizioni, ad esempio un reddito minimo, puoi passare a un'assicurazione sanitaria privata.

I bambini sono automaticamente assicurati?
Nella GKV sì, i bambini sono assicurati gratuitamente fino a una certa età o finché sono in formazione. Nell’assicurazione sanitaria privata i bambini hanno bisogno di un proprio contratto.

Come vengono calcolati i contributi in PKV?
I contributi PKV dipendono dall’età, dal sesso e dallo stato di salute.

Cosa succede se perdo il lavoro?
Nella GKV di solito cambia solo il contributo. Se sei disoccupato, l’Agenzia federale per il lavoro pagherà i contributi.

Il sistema di assicurazione sanitaria in Germania

In Germania si attribuisce grande valore all’assistenza sanitaria di alta qualità. Il risultato è un sistema di assicurazione sanitaria solido e articolato che soddisfa le esigenze individuali dei suoi cittadini. La spina dorsale di questo sistema è costituita da due pilastri portanti: l’assicurazione sanitaria pubblica (GKV) e l’assicurazione sanitaria privata (PKV).

L'assicurazione sanitaria pubblica (GKV): un modello di solidarietà
La GKV è il cuore dell’assicurazione sanitaria tedesca, che copre quasi il 90% della popolazione. I tuoi contributi alla GKV sono calcolati come percentuale del tuo reddito, il che crea un sistema di solidarietà in cui ognuno contribuisce in base alle proprie capacità. La particolarità è che ogni assicurato, indipendentemente dall'età, dal sesso o dallo stato di salute, ha accesso a un catalogo fisso di prestazioni. Questo offre un’ampia gamma di cure mediche di base essenziali per una vita sana in Germania. Soprattutto i dipendenti, i pensionati e alcuni gruppi di lavoratori autonomi si affidano principalmente ai vantaggi dell'assicurazione sanitaria pubblica.

Assicurazione sanitaria privata (PKV): l'individualità al centro
Mentre il GKV si caratterizza per il principio di solidarietà, il PKV si distingue per la sua individualità. È particolarmente apprezzato dai lavoratori autonomi, dai liberi professionisti e dai dipendenti pubblici. Ma anche i dipendenti che hanno un determinato reddito possono scegliere questo tipo di assicurazione. A differenza della GKV, i contributi alla PKV non dipendono dal reddito. Vengono invece calcolati in base all'età, al sesso e allo stato di salute attuale della persona assicurata. Un vantaggio particolare di PKV è la possibilità di personalizzare la copertura assicurativa attraverso servizi aggiuntivi e ricevere così offerte su misura. Ciò può tuttavia significare che i contributi possono aumentare con l’avanzare dell’età e in base allo stato di salute. Vale quindi la pena valutare attentamente entrambe le opzioni e scegliere l'assicurazione più adatta a voi.

Assicurazione obbligatoria e opzioni

In Germania si attribuisce grande importanza a garantire che ogni cittadino abbia accesso alle cure mediche. Pertanto è stata introdotta l’assicurazione sanitaria obbligatoria. Questo obbligo garantisce che ogni residente sia adeguatamente assicurato, indipendentemente dallo status sociale o economico. Ma cosa significa esattamente per te?

Innanzitutto: l’assicurazione sanitaria obbligatoria garantisce che ogni persona che vive in Germania sia assicurata nell’assicurazione sanitaria pubblica (GKV) o nell’assicurazione sanitaria privata (PKV). Questo sistema garantisce che in Caso di malattia oppure nessuno viene lasciato senza protezione in caso di necessità medica.

Ora potresti chiederti: quale assicurazione è quella giusta per me? Qui giocano un ruolo diversi fattori, come ad esempio il vostro reddito attuale, il vostro status professionale o le vostre esigenze personali in materia di cure mediche. Non esiste una soluzione unica valida per tutti, ma è proprio questo il bello del sistema tedesco: hai delle scelte.

Che cos'è l'assicurazione sanitaria aziendale (bKV)?

Assicurazione sanitaria aziendale (bKV) è un'offerta assicurativa speciale che le aziende possono offrire ai propri dipendenti come vantaggio aggiuntivo. A differenza dell'assicurazione sanitaria convenzionale, la bKV viene stipulata direttamente tramite il datore di lavoro. Offre ai dipendenti una serie di vantaggi:

• Copertura assicurativa estesa: Oltre all'assicurazione di base possono essere coperti servizi speciali, come ausili visivi, protesi dentarie o metodi di guarigione alternativi, che spesso vanno oltre il livello dell'assicurazione sanitaria pubblica.
• Nessun controllo sanitario: Molti contratti bKV non necessitano di un controllo sanitario preventivo, il che significa che anche malattie preesistenti possono essere coperte senza costi aggiuntivi.
• Condizioni interessanti: Con la stipulazione di contratti collettivi è spesso possibile ottenere contributi più economici e prestazioni migliori rispetto alla stipulazione di un'assicurazione privata da parte del lavoratore.
• Membri della famiglia: In alcuni contratti è possibile assicurare anche i familiari a condizioni vantaggiose.

La bKV consente al lavoratore di beneficiare di una protezione sanitaria ampliata che va oltre lo standard e offre spesso condizioni più favorevoli. È un segno di apprezzamento da parte del datore di lavoro che investe nella salute e nel benessere dei propri dipendenti.